2022年吉林长春公主岭市事业单位招聘5人公告(6号)

2022年公主岭市事业单位面向社会公开招聘工作人员公告(6号)

为满足事业单位用人需求,根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2022年全省事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社发〔2022〕4号)以及《长春市人民政府办公厅关于印发<长春市事业单位公开招聘工作人员办法>的通知》(长府办规〔2022〕5号)精神,经公主岭市政府同意,结合我市事业单位编制、岗位空缺情况及工作需要,拟面向社会公开招聘事业编制工作人员5名。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次招聘共有4家事业单位,提供了4个岗位,计划招聘工作人员5名。具体岗位及条件详见《2022年公主岭市事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表(6号)》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下(1986年12月30日至2004年12月30日期间出生)。年龄计算截止时间均为2022年12月30日(出生日期以本人身份证为准)。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

6.具有国家承认的学历学位。通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得学历的人员,须于报名前取得相应毕业证书和岗位要求的学位证书;在国(境)外取得学历学位的人员,须于报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证。

(二)岗位条件

符合岗位所要求的学历、学位、专业、职称、工作经历(经验)等相关条件(详见附件1)。

(三)具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生以及在职人员报考的,须征得定向、委培、所在单位或用人权限部门同意,并提供《同意报考证明》。

2.服务期限已满或无服务期限的在编在岗人员报考,须征得所在单位或用人权限部门同意。

(四)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.在读的非2022年毕业生(2023年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2022年毕业生;同时,普通高校在读的非2022年毕业生不得用已取得的学历、学位报考)。

5. 被列为失信联合惩戒对象的人员。

6. 现役军人。

7.“三支一扶”、“选聘高校毕业生到村任职”、“大学生村官”、“特岗教师”等服务基层项目人员及公务员招录、事业单位公开招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限(服务期)的人员。

提醒考生注意:考生无论省内外,未满最低服务年限(服务期)的均不得报考,切勿虚假瞒报。此项审查贯穿招聘全过程,在任何环节(如公示、聘用、审档调档、工资核定)发现其已签订的服务协议或办理聘(录)用通知书且未满最低服务年限(服务期),均取消聘用资格。

8.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(五)回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

(六)相关资格条件说明

1.教师资格条件:一是已取得教师资格证的人员报考需持符合岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证。二是暂未取得教师资格证的人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》报考,但需在办理聘用手续时取得岗位要求的相应层次及对应学科的教师资格证。三是对于在2021年及2022年中小学(含幼儿园、中等职业学校)教师资格考试中受疫情影响考生〔2021年及2022年中小学教师资格考试(NTCE)笔试成绩单或面试成绩单“受到疫情影响”栏标注为“是”〕,可以参加教师招聘,通过教师招聘的可以先上岗从事辅助性教育教学工作,再参加考试并取得教师资格。并按规定约定1年试用期,试用期内未取得相应层次及对应学科教师资格证的,依法解除聘用合同。

2.招聘岗位所要求的工作经验(经历)计算截止时间点为2022年12月份,即到2022年12月份累计工作时间每达到12个月计为1年〔统招普通高校在读期间不能视为工作经验(经历)进行累计计算〕。其中,在校期间的社会实践(实习)经历,不能视为工作经验(经历)。

三、报名办法

本次公开招聘报名、资格审查、缴费确认和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行,不设现场报名。

本公告(6号)与《2022年公主岭市事业单位专项招聘高校毕业生公告(7号)》同时报名,同时具备(6号)和(7号)公告报考条件的考生,只允许报考其中一个公告中一个招聘岗位。

(一)网上报名

1.报名网址:http://www.jlrcks.com.cn/(请使用谷歌浏览器登录)。

2.报名时间:2023年1月10日9:00至2023年1月13日11:00。

具备资格条件的考生须登录报名网站,按系统提示,填写个人信息,并按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位。上传近期6个月内白底免冠正面证件照,(上传照片前,请将照片处理成宽140×高170像素,jpg格式,不大于100k,以保证格式的正确)。

网上报名时,考生在填报个人信息时,必须仔细比对个人信息与报考招聘岗位的年龄限制、学历学位、专业技术等级、所学专业以及个人照片等相关要求是否相符,错报、漏报、瞒报上述信息的,责任自负。

3.报名要求:

(1)每名考生只允许报考一个岗位,考生只能用第二代身份证报名,报名与考试使用的身份证必须一致,对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查和考试的,责任自负。

(2)考生所学专业、学历学位等要与招聘岗位所需资格条件一致。考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。2022年毕业生尚未取得学历学位证的,按本校毕业生就业指导部门签署意见的毕业生就业推荐表上的专业进行报考;留学回国人员报考的,按国家教育部留学人员服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》上的专业填写;考生只允许以毕业证对应的专业报考,不得以学位证所列专业报考。

(3)本次公开招聘资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的,均取消聘用资格。网上报名属诚信报名,考生应对网上提交信息和材料的真实性负责,对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的,经查实后,取消考试或聘用资格并纳入诚信记录,问题严重的予以追究相关责任。

(4)为避免网络拥堵贻误报名时机,考生可选择在规定时段内错峰报名。

(5)考生必须保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(二)报名资格审查

时间:2023年1月10日9:00至2023年1月13日15:00。

1.由审核员依据招聘岗位设置的条件进行资格审查,考生须及时登录http://www.jlrcks.com.cn/,查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生,审查截止前可改报符合资格条件的其它岗位。审查截止时间为1月13日15:00,未改报、虽然改报但仍未通过审查、因时间原因不能完成审查的,均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格,不再进行报名受理。通过资格审查的考生,务必及时网上缴费,在规定的时间内完成全部报名手续。

2.专业条件主要依据教育部发布的《职业教育专业目录(2021年)》《普通高等学校本科专业目录(2021年版)》《普通高校本科专业目录新旧专业对照表(2012年版)》《研究生学位授予和人才培养学科目录(2022年更新)》以及综合参考“研招网—专业知识库”等相关目录审核,目录未涵盖的专业根据实际情况研究确认。

(三)网上缴费

缴费时间:2023年1月10日9:00至2023年1月13日22:00。

岗位审核通过后,务必及时进行网上缴费,网上缴费成功即为报名完成,逾期未缴费视为自动放弃,网上缴费后概不退费。

所有考生均须缴纳报名费用,免笔试直接进入面试环节考生也须在报名阶段按时缴纳报名费。

笔试费60元(报名费25元/人、笔试考务费35元/人)。

(四)开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

(五)网上打印《准考证》

下载打印准考证开始时间:2023年2月8日9:00。

请考生用A4纸自行下载打印。招聘各环节均需要《准考证》,请考生妥善保管。

四、招聘考试

本次公开招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

笔试工作由公主岭市人力资源和社会保障局统一组织实施。

1.笔试科目:教师岗位考试科目为教育公共基础知识、其它岗位考试科目为综合基础知识。

2.笔试时间和考试地点:

笔试的时间、地点、要求以及注意事项详见笔试通知及准考证。

3.笔试成绩确定:笔试成绩满分为100分,及格线60分。

4.成绩查询:笔试结束一周后可登录报名网址自行查询。

5.政策加分:

符合加分政策的考生,须现场进行审核。退役大学生士兵笔试加分:根据《关于促进新时代退役军人就业创业工作的实施意见》(吉退役军人发〔2019〕30号),凡在我省参军入伍并服役期满、退出现役,且符合报考条件的自主就业退役大学生士兵考生,经审核通过后,对符合加分条件的,在笔试初始成绩的基础上实行加分政策,其中一般自主就业退役大学生士兵加5分,荣立三等功的加7分,二等功的加9分,一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分,其余立功次数不累计加分。加分后笔试成绩超过100分的按100分计算。

审核时间:2023年1月13日9:00至15:00,逾期未参加现场审核的考生,视为自动放弃政策加分。

地址及联系电话:公主岭市人事考试中心(地址:公主岭市政务大厅A座15楼),联系电话:0434-6776055。

证件材料:提交与本人报考时填报信息相一致的《自主就业退役大学生士兵报名审核表》(附件2)、身份证、户口簿、入伍通知书、退伍证、立功受奖证书、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》原件及复印件,委托代理人代为审核的需提交代理人身份证原件及复印件。

经审验合格的报考人员,于2023年1月17日在公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示,欢迎广大考生监督。

6.其他事项:本次考试不指定考试辅导书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。

(二)资格复审

考生须在面试考试前接受资格复审。资格复审工作由人社部门负责。具体时间、地点、要求将通过信息发布网站另行通知。资格复审时,由考生本人或委托代理人严格按照公告和岗位条件要求提供与本人报考时填报信息相一致的有效身份证、准考证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、资格证书、劳动合同等相关材料原件及复印件,委托代理人代为审核的需提交代理人身份证原件及复印件。留学回国人员报考的,除须提供上述规定的材料外,还要提供国家教育部留学人员服务中心出具的《国外学历学位认证书》。必要时人社部门可以按需调阅考生人事档案。未按规定的时间、地点参加资格复审的,视为自动放弃应聘资格。

经复审不符合招聘岗位条件的,取消面试资格,在报考同一岗位笔试成绩(含政策性加分)达到及格线以上的考生中按笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分依次递补。

(三)面试

面试时间、地点及具体要求将通过信息发布网站另行通知。

通过参加笔试进入面试的人选,在笔试成绩(含政策性加分)达到及格线以上的且资格复审合格人员中,根据笔试成绩(含政策性加分)从高分到低分按招聘岗位拟招聘人数1:3比例确定面试人选,不足1:3比例的,按实际人数确定。如多人笔试成绩相同且同时进入1:3比例的,一并进入面试。

电视新闻女主播岗位免笔试,报名人数在1:3(含)比例内的,按实际人数确定;超过1:3比例的,由招聘单位严格按照公开招聘程序先行初试筛选,最终按1:3(含)比例确定面试人选。初试筛选的方式方法由招聘单位确定并通知,初试筛选成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。低于及格线的应聘人员,不得作为拟聘人选。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

面试结束后,按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线为60分。其中,笔试成绩、面试成绩各占50%。计算考生成绩时,保留小数点后两位。免笔试直接参加面试的,面试成绩即为考试总成绩。

在考试总成绩相同情况下,对符合国家、省和长春市有关优先聘用条件的要优先聘用〔如在我省参军入伍服役期满并退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上者、服务期满且考核合格的“三支一扶”大学生、在疫情防控工作中表现突出且受到县级党委政府及以上层次表彰或市(州)级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先确定为体检人选〕;没有符合优先聘用条件的,以面试成绩高者优先,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试加试。

五、体检与考察

体检工作由公主岭市人力资源和社会保障局负责组织实施。面试结束后,在总成绩达到及格线以上的人员中,按考试总成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。体检在指定的医院统一组织进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》,并结合事业单位实际用人需求确定。考生自行体检的结果不作为招聘体检结论依据。

体检合格的考生,由招聘单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

在职人员报考的,在考察时无法与原单位依法解除人事(劳动)关系的,视为考察不合格。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘人选资格,并在同一招聘岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪情况等导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用资格。

六、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选,在公主岭市人民政府网站、长春市人力资源和社会保障局网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格,并从报考同一岗位考试总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关聘用手续,签订聘用合同。

(二)报考人员为2022年应届毕业生的,聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书,未能提供的取消拟聘人选资格。

(三)被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、服务期限

纳入本次公主岭市事业单位公开招聘的应聘人员,最低服务年限为3年(含试用期)。

九、纪律要求

(一)凡考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格,问题严重的要追究责任。

(二)各招聘单位、主管部门及招聘工作组织实施单位的工作人员,必须对应聘人员的个人信息给予严格保密;对公开招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)及相关规定执行。

十、信息发布及政策咨询

公主岭市人民政府网站(http://www.gongzhuling.gov.cn/)、长春市人力资源和社会保障局网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)公主岭市人力资源和社会保障局网站(http://hrss.gongzhuling.gov.cn/)为本次公告(含补充公告)的发布网站。

有关招聘事项及各种通知等信息,均通过公主岭市人民政府网站、公主岭市人力资源和社会保障局网站进行发布。

招聘公告一经确定并向社会公布,未经公主岭市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

报名咨询电话:

0434-6776055(公主岭市人事考试中心)

监督举报电话:

0434-6250741(公主岭市人社局事业单位人事管理科)