2021年朝阳县森林消防应急综合救援队招聘队员40人

根据朝阳县政府工作部署，参照《组建国家综合性消防救援队伍框架方案》《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法(试行)》和国家有关法律法规，按照县政府常务会议要求，现面向社会公开招录朝阳县森林消防综合救援消防员相关事项，公告如下：

　　一、招聘计划

　　此次朝阳县森林消防员招录工作面向社会招聘，招聘消防员为劳务派遣制，办公地点在朝阳县应急管理局，共招聘消防员40名(均为男性)。主要承担朝阳县较大以上森林草原火灾扑救和其他应急救援任务。

　　二、工资待遇

　　聘用的消防员，统一由单位缴纳社会保险企业部分及人身意外伤害保险;提供工作期间的食宿、制式服装、被装等。工资2200元/月(含社会保险个人部分)，平均每月休息6天，考核合格者实行24小时备勤制度。

　　三、招聘条件

　　(一)拥护中国共产党领导，志愿投身森林消防救援事业，有良好的政治素质和品行，遵纪守法，无违法违纪记录;服从指挥，吃苦耐劳，爱岗敬业。

　　(二)高中及以上学历;年满18周岁以上、38周岁以下{1983年10月25日(含)至2003年10月25日(含)期间出生}。

　　(三)户籍不限。

　　(四)身高不低于1.65米，身体健康，体形端正，无残疾、无口吃、无重听、无色盲、无纹身，无传染性疾病，无精神性遗传病史。裸眼视力不低于4.8.体型(千克)=[身高(厘米)-105]±20%。

　　(五)有下列情形之一的，不得应聘。

　　1.受过刑事处罚、治安处罚、劳动教养、收容教育的人员;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;有不良信用记录的人员;

　　3.有吸食毒品历史的人员;

　　4.曾被辞退或开除公职的人员;

　　5.患有精神类疾病的人员。

　　6.曾经因违反劳动法律法规被解除劳动合同的人员;

　　7.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员。

　　8.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有在境内外参加或曾经参加非法组织的。

　　9.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有被判处死刑或正在服刑的。

　　10.直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属中有在境外从事颠覆我国政权活动的。

　　四、优先条件

　　持有准驾B2类以上车型汽车驾驶证，并且安全驾驶3年以上的(加2分，考生需关注“朝阳市营商环境局”公众号注册电子超市自行打印征信证明报名时携带);已取得救援类培训证书的(加2分);大专以上学历毕业生(加1分);解放军和武警部队退役士兵(加3分);政府(企业)专职消防队员及具有森林消防专业知识和实战经验的人员(同等条件)可优先录用(加3分)，以上优先条件存在重复加分的，取最高加分值计入总成绩。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　公告时间：2021年10月20日至2021年10月25日。唯一指定官网：朝阳县政府网(http://www.zgcy.gov.cn)。

　　(二)报名

　　1.报名时间：2021年10月26日—28日，上午9:00--11：00.下午13：30—16：00.

　　2.报名地点：朝阳县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(新县城朝阳县燕京街2号)。

　　3.报名材料

　　(1)须本人现场报名并携带相关材料;

　　(2)身份证(原件、复印件一份);

　　(3)户口本(原件、复印件一份);

　　(4)毕业证、学位证(原件、复印件一份);

　　(5)有B2以上汽车驾照的人员，需带驾照(原件、复印件一份);退伍军人需携带退役证书(原件、复印件一份);

　　(6)官网下载《2021年朝阳县招聘森林消防综合救援队消防员报名登记表》(附件)，填好后打印并粘贴近期一寸正面免冠彩色照片。

　　(7)近期1寸正面免冠彩色照片4张;

　　(8)其他可证明已取得救援类培训证书等相关专业知识、实战经验的相关证明材料原件及复印件1份。

　　(三)聘用考核

　　考核项目包括体能测试、面试、体检。(时间、地点另行通知)：

　　1.体能测试。主要测试报考人员1000米跑，4'30"(含)以内;俯卧撑，3分钟内完成50个合格;负重50公斤深蹲起，1分钟5个合格。

　　2.面试和政审。按照体能测试排名从高到低原则依次面试。面试主要测评报考人员从事专业工作所必须的基本素质、法律知识和职业能力，满分为100分，不满60分的不予聘用。政审由聘用单位统一组织，不合格人员，取消聘用资格。

　　3.体检(费用自理)。根据统一组织面试成绩前40名进入体检环节，到指定医院进行体检，如有高血压，心脏病，传染疾病，血液疾病，精神疾病等不适合在综合救援队伍工作的人员取消聘用资格，按面试成绩依次递补。

　　(四)公示

　　在体能测试及面试结束后，提出拟聘用人员名单，在朝阳县人民政府官网面向社会公示，公示时间为3个工作日。

　　(五)聘用及培训

　　对拟聘用人员，将统一组织封闭培训，进行军事化、体能和技能等培训后，统一分配至工作岗位，试用期1个月，试用期间月工资是约定月薪的80%。试用期满合格的，正式聘用，与劳务派遣公司签订劳动合同，聘用期为两年。聘用期满，根据用人单位提出意见，经双方认可并考核合格可继续聘用，不再聘用的人员与劳务派遣公司自动解除劳动关系，不享受经济补偿金等待遇。

　　六、纪律与监督

　　(一)实行诚信承诺制度，报考人员要确保提供的证件和填报信息真实有效，伪造、涂改证件(证明)或以其他不正当手段获取应聘资格的，一经查出，取消应聘资格。应聘人员要确保填报的通讯方式畅通，能联系到本人，否则后果自负。

　　(二)考试实行回避制度，招录工作领导小组成员及办公室工作人员与应聘人员，按照相关规定，存在回避关系的，应当回避。

　　(三)对违反公开招聘纪律的应聘人员，取消考试和聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重给予相应的纪律处分。

　　(四)本次招聘不指定考试辅导用书，不收取任何报名考试费用，不举办也不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班。

　　本《公告》未尽事宜，由朝阳县应急管理局森林草原防灭火指挥部办公室负责解释。

　　附件：2021年朝阳县招聘森林消防综合救援队消防员报名登记表.doc

　　朝阳县人力资源和社会保障局 朝阳县应急管理局

　　2021年10月20日

　　原文标题：2021年朝阳县森林消防应急综合救援队招聘队员公告

　　文章来源：http://www.cyx.gov.cn/News/Details/002015001/27f20141-3f98-44bd-b630-5122dc4ac3cf