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为进一步加强局机关公务员队伍建设，拓宽选人视野和渠道，有效补充局机关紧缺的教育教学管理职位专业人才，根据《江苏省公务员调任实施办法》《盐城市市级机关从国有企事业单位调任科级公务员实施细则》等有关规定，决定组织开展公开调任公务员工作，现就有关事项公告如下:
一、调任职位及数量
中等教育处副处长1名。
二、调任范围
市直高中担任副科职及以上领导职务，且具有高级教师专业技术职务的人员。
三、调任资格条件
(一)参加调任人员应具备以下基本条件：
1.政治立场坚定、政治素质过硬,能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;
2.具有较强的教育教学能力、组织领导能力和综合分析能力，有较强的事业心、责任感和创新意识，道德品行良好，勤奋敬业、实绩突出;
3.年龄不超过45周岁(1975年10月15日以后出生);
4.具有师范类全日制普通高校大学本科及以上文化程度，并取得相应学位;
5.年度考核均为合格(称职)及以上等次;
6.具有正常履行拟调任职位职责的身体条件和心理素质;
7.符合公务员法及有关法律、法规、章程规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员，不得参加此次调任：
1.因犯罪受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关纪律审查尚和监察调查，尚未作出结论的;
6.受处分期间或者未满影响期限的;
7.正在接受审计机关审计的;
8.法律、法规规定的其他情形。
四、调任程序
1.公布方案。在市教育局网站公布调任实施方案，确保符合调任条件的相关人员平等享有知情权。
2.组织报名。采取现场报名方式，报名时间：2021年10月13日～19日，上午8：30～12：00，下午14：30～18：00。地点：盐城市教育局组织处(市平安路2号，517室)。
3.资格审查。对报名人员个人相关证明材料进行审查，不符合调任条件的，取消调任资格。
4.适岗评价。对报名人员政治品行、学历阅历、年度考核、工作实绩、群众公认度等方面进行综合评价。按照不低于1:2的比例确定差额考察人选。
5.差额考察。成立考察组，采取个别谈话、实地走访、同拟调任人选面谈等方式，全面考察德、能、勤、绩、廉等方面现实表现，并形成书面考察材料。
6.研究决定。根据适岗评价和差额考察情况，在征求市纪委监委第十四派驻纪检监察组意见后，经局党委会研究，产生1名拟调任人员。
7.公示、报批。对拟调任人员在局机关、所在单位予以公示，公示期不少于5个工作日。公示期满，公示结果不影响调任的，报请市委组织部研究审议。
8.办理手续。经市委组织部研究同意后，办理调动、任职等有关手续。调任人员按规定需执行任职试用期制的，试用期为一年，试用期满经考核合格，办理正式任职和公务员登记手续。
五、监督
公务员调任工作严格执行公务员调任有关规定，市纪委监委第十四派驻纪检监察组全程监督，自觉接受社会和群众监督。
六、注意事项
(一)报名调任人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、存在作弊等违反调任纪律的应聘人员，将取消其应资格。
(二)报名时提交的材料
1.报名人员填写《盐城市教育局公务员调任报名表》并加盖所在单位公章，报名时提交报名处。电子稿同时发盐城市教育局组织处邮箱yczzc505@163.com。
2.报名人员需提供身份证、最高学历毕业证书、学位证书、最高职称证书、主要奖惩证书原件和复印件各一份。
盐城市教育局
2021年10月13日
