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根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经人事主管部门审核同意，海关总署研究中心现面向社会公开招聘工作人员。有关事项公告如下：
一、单位简介
海关总署研究中心是海关总署在京直属事业单位，主要承担海关综合性发展规划研究，海关宏观管理政策、重大业务制度及业务改革研究，优化海关监管和服务研究，与海关工作相关的国家宏观经济和对外贸易形势研究等工作。海关总署研究中心共6个内设部门，分别是：综合管理部、宏观经济研究部、战略发展研究部、海关基础理论研究部、海关政策研究部、国际海关研究部。
二、招聘岗位
序号 | 部门 | 岗位 | 招聘人数 | 学科门类 | 学历 要求 | 岗位条件 | 面试比例 |
1 | 综合管理部 | 综合业务研究 | 2 | 哲学（01）、经济学（02）、管理学（12） | 硕士研究生及以上 | 政治过硬，身体健康；具有较强的科研和文字能力。同等条件下具有研究系列副高及以上职称或者成果获得省部级以上奖励者优先。 | 1:5 |
2 | 宏观经济研究部 | 宏观经济研究 | 1 | 经济学(02)、理学(07)、工学(08)、农学(09)、管理学(12) | 硕士研究生及以上 | 政治过硬，身体健康；具备较强的文字能力、英文文献阅读能力以及数据分析处理能力。同等条件下具有研究系列副高及以上职称或者成果获得省部级以上奖励者优先。 | 1:5 |
3 | 战略发展研究部 | 战略问题研究 | 2 | 经济学(02)、管理学(12) | 硕士研究生及以上 | 政治过硬，身体健康；具有较强的科研和文字能力。同等条件下具有研究系列副高及以上职称或者成果获得省部级以上奖励者优先。 | 1:5 |
4 | 海关基础理论研究部 | 基础理论研究1 | 1 | 经济学(02)、政治学(0302）、英语语言文学(050201）、历史学(06) | 硕士研究生及以上 | 政治过硬，身体健康；具有较强的科研和文字能力。同等条件下具有研究系列副高及以上职称或者成果获得省部级以上奖励者优先。 | 1:5 |
5 | 海关基础理论研究部 | 基础理论研究2 | 1 | 经济学（02）、管理科学与工程(1201)、公共管理(1204） | 应届博士研究生 | 2022年应届毕业生，或经我国学历学位认证部门认可的境外高校应届博士毕业生。政治过硬，身体健康；具有较强的科研和文字能力。 | 1:5 |
6 | 海关政策研究部 | 海关政策研究1 | 2 | 经济学（02）、理学（07）、工学（08） 、农学（09)、管理学（12） | 硕士研究生及以上 | 政治过硬，身体健康；具有较强的科研和文字能力。同等条件下具有研究系列副高及以上职称或者成果获得省部级以上奖励者优先。 | 1:5 |
7 | 海关政策研究部 | 海关政策研究2 | 1 | 经济学（02）、管理科学与工程（1201）、公共管理（1204） | 应届博士研究生 | 2022年应届毕业生，或经我国学历学位认证部门认可的境外高校应届博士毕业生。政治过硬，身体健康；具有较强的科研和文字能力。 | 1:5 |
8 | 国际海关研究部 | 国际海关研究 | 2 | 经济学（02）、外国语言文学（0502） | 硕士研究生及以上 | 政治过硬，身体健康；具有较强的科研和文字能力；英语语言文学专业具备专业八级证书。同等条件下具有研究系列副高及以上职称或者成果获得省部级以上奖励者优先。 | 1:5 |
招聘人员为海关总署直属事业单位事业编制工作人员，相关待遇按国家政策规定执行。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（三）具有良好的道德品行；
（四）具有北京市常住户口或符合北京市相关落户政策的博士后出站人员；
（五）年龄不超过35周岁（1987年5月31日后出生），博士研究生或具有研究系列副高及以上职称者可放宽到40周岁（1982年5月31日后出生）。
四、报名方式
（一）报名截止时间：2022年5月31日24:00，以电子邮件送达时间为准。
（二）报名方式：本次公开招聘采取网上报名方式。报考人员下载并填写《公开招聘报名表》（附件），
报名采取网络报名方式进行。报考人员下载并填写《公开招聘报名表》，另附本人身份证复印件（正反面）、户口薄首页及本人页复印件、学历学位证书复印件等，应届毕业生还需提供学生证、在校成绩单、教育部学籍在线验证报告和就业推荐表等材料，制成一个压缩文件（文件名格式“姓名+报考岗位”），发送至邮箱（yjzx@customs.gov.cn）。
（三）注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，如有重复报名的，取消报考资格。报考人员所提供的材料应真实、准确，如有提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。报考人员不得使用新、旧身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
五、资格审查
根据岗位条件、学历和专业等要求，对报考人员的基本信息、报考资格进行审核。若某岗位报名人数少于3人，则该岗位取消招聘。资格审核通过人员名单将在中国海关总署网站（http://www.customs.gov.cn）发布，并电话通知本人。
六、组织考试
考试分为笔试和面试，均为百分制，分值各占50%。资格审查通过人员将统一参加笔试。考生笔试成绩达到合格线（70分）以后，根据岗位招聘人数要求和笔试成绩从高到低的排序，按照 1︰5的比例确定进入面试的人员名单。若比例不足1︰5时，达到合格线的人数全部进入面试环节。进入面试人员名单及笔试、面试成绩将在海关总署网站发布，并电话通知本人。若进入面试人员主动放弃面试资格，将依次递补人选。
参加笔试时，须携带本人身份证原件；参加面试时，须携带本人身份证、户口薄、学历学位证书等报名材料原件。
七、考察和体检
根据笔试和面试总成绩排名，按1︰1的比例确定入围考察人选。经考察合格后进入体检环节，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。拟聘人员经考察、体检确定为不合格或自愿放弃应聘的，取消其拟聘人员资格，并按总成绩排名顺序依次递补。
八、公示拟聘人员
根据考察情况和体检结果，最终确定拟聘人选。拟聘人员名单将在人社部“中央和国家机关所属事业单位公开招聘服务平台”和中国海关总署网站公示，公示期为7个工作日。
九、联系方式
（一）招聘咨询电话：010－65194626；
（二）监督举报电话：010－86306085；
（三）联系地址：北京市东城区安定门外大街56号院，邮政编码：100011。
