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盐城市大丰区公开选调事业单位工作人员公告
为进一步加强事业单位人员队伍建设，根据工作需要，盐城市大丰区部分事业单位拟公开选调2名事业单位工作人员，现将有关事项公告如下：
一、选调范围及对象
全区全额拨款事业单位（不含学校、医院）工作人员（不含工勤人员）。
二、选调条件
（一）报考人员应符合下列条件
1.政治立场坚定，事业心和责任感较强，政策理论水平较高，文字综合和实际工作能力突出，具备良好的职业操守和道德品行；
2.在现工作单位工作满3年（工作年限计算截止时间为2022年12月31日）；
3.工作期间年度考核均为合格及以上等次（除试用期）；
4.具有本科及以上学历，并取得相应学位；
5.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）；
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
7.具备选调职位所要求的其他资格条件，详见《2022年盐城市大丰区公开选调事业单位工作人员职位表》。
（二）有下列情况之一的不得报考
1.涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查且尚未作出结论的；
2.受处分期间或尚未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向地区或单位工作未满服务年限或对选调有其他限制性规定的；
4.法律、法规规定的其他情形。
三、报名及资格审查
（一）报名时间及方式
报名方式：考生须现场报名，委托他人代为报名的，代报名人须提供本人身份证、委托书以及其他需提供的证明材料。每名考生仅可报考一个职位，报考多个职位的，一经查实，取消选调资格。
报名时间：2023年1月3日至1月9日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）。报名地点等其他具体事项详见《盐城市大丰区公开选调事业单位工作人员职位表》。
（二）报名所需材料。
①《盐城市大丰区公开选调事业单位工作人员报名登记表》一式三份；②本人近期免冠2寸正面彩照3张及电子照片；③身份证、学历证书、学位证书原件及复印件，其中在国（境）外取得的学历学位须出具教育部中国留学服务中心的认证证明；④单位同意报考证明、年度考核结果、工作经历证明等相关证明材料。
（三）资格审查。
对所有报考人员资格条件进行审查，审查合格者准予参加考试。资格审查合格的人数与公开选调职位计划数的比例不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例的，按规定的程序核减该职位选调计划。
四、组织考试
考试采取笔试和面试相结合的办法，具体考试时间及地点另行通知。
（一）笔试。总分100分，主要测试政治理论、业务知识和文字综合能力等，合格分数线为60分。笔试结束后，从高分到低分按照拟选调计划1:3的比例确定参加面试人选（含末位同分者），不足1:3的按照实际人数确定面试人选。
（二）面试。总分100分，采用结构化面试的方式，主要测试履行职位职责所要求的基本素质能力，面试合格分数线为60分。
（三）总成绩。按照笔试成绩占50%，面试成绩占50%的办法计算考生的总成绩。笔试、面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。如考生总成绩相同，则按面试分从高到低顺序排名。
五、考察和体检
（一）考察。考察由招考单位负责实施。根据考试成绩，按照考察人选与选调职位1:1的比例，确定考察对象。根据职位要求，对考察人选的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与选调职位的适合度进行全面考察，突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，注重考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，考察时须征求所在单位纪检监察部门的意见。
（二）体检。根据考察情况，按1:1的比例确定体检人选。体检标准和有关要求按照公务员体检的有关规定执行。
个人放弃或考察、体检不合格的，按总成绩从高分到低分依次递补。
六、公示与办理手续
拟选调人员名单向社会公示，公示期为5个工作日。对公示无异议的拟选调人员，按有关规定办理调动手续。公示期间有异议，经查实不符合选调条件的，取消选调资格，并按考试成绩从高分到低分依次递补。
七、纪律与监督
本次公开选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃选调纪律，严格秉公办事，接受纪检监察部门和社会监督。如发现弄虚作假或有违规、违纪行为，将取消相关报考人员的选调资格，并对有关当事人给予严肃处理。
本公告及未尽事宜由区委组织部负责解释。
公开选调咨询电话：0515-83818538；
公开选调监督电话：0515-68852052。
附件：
中共盐城市大丰区委组织部
2022年12月29日
